제가 자주 받는 질문은 “나에게 맞는 직업은 무엇인가요?” 입니다. 그 다음에는 일반적으로 여러 직책을 나열합니다.
하지만 여기에 문제가 있습니다. 나는 내 뒤에 수년간의 경험을 가지고 있습니다. 나는 여러 분야에 능숙하지만 이것만 말씀드립니다. 나에게 맞는 직위는 하나도 존재하지 않습니다.
나는 대부분의 사람들에게도 마찬가지라고 생각합니다.
어떤 직업을 해야 하는지 아는 것이 인생 여정의 첫 번째 단계이지만, 대부분의 사람들은 이 질문에 대한 답을 모릅니다. 사람들이 얼마나 많은 이력서를 보내면서도 이 간단한 질문에 대답할 수 없다는 사실이 놀랍습니다.
경력 개발에 대한 이러한 “빨고 보기” 접근 방식은 앞으로 나아가지 않고 오히려 뒤로 이동하게 만드는 지속적인 직업 변경 루프를 초래합니다.
직업 성격 테스트가 도움이 될 수 있는 곳입니다.
대부분의 직업 질문에 대한 답은 당신의 성격에 있습니다.
자신의 성격 유형에 맞는 직업은 무엇인지, 피해야 할 직업은 무엇인지 이해해야 합니다.
직위는 극도로 무뚝뚝한 도구이기 때문에 결코 이것을 말해주지 않을 것입니다. 대신, 직업 성격 테스트 결과를 보고 자신에게 적합한 것이 무엇인지 확인해야 합니다.
좋은 직업 같은 것은 없다는 것을 알 수 있습니다. 이웃에게는 좋은 직업이 당신에게는 끔찍한 직업일 수도 있습니다. 그것은 모두 당신의 성격에 달려 있습니다. 이것이 가장 중요한 요소입니다 성격유형별 테스트.
불행하게도 성격은 대개 간과됩니다.
사람들이 가장 중점을 두는 것은 자격과 업무 경험입니다. 이는 과거에 선택한 사항에 대해서만 알려줍니다. 그것이 올바른 선택인지는 알려주지 않습니다.
당신이 아직 10대였을 때 직업 경로를 선택했다는 점을 고려하면, 애초에 아주 좋은 결정을 내리지는 않았을 것입니다.